Kategoriarkiv: Tech

Feminism handlar om makt

Förra veckan var det Social Media Week i Berlin (utförligare inlägg kommer om det!). En av kvällarna var vi på ett panelsamtal med titeln Women in tech. Seminariet hade ingen beskrivning så vi visste inte riktigt vad det skulle handla om, men eftersom vi kände en slag tillhörighet gick vi dit. Salen var knökfull och vi trängdes med 95 procent andra kvinnor. Intressant att det måste annonseras att seminariet handlar just om kvinnor för att vi ska komma. Och när ”women” finns med i titeln dyker inte snubbarna upp. Men det är en annan diskussion. I alla fall, det var ett väldigt spännande samtal om kvinnors förutsättningar att ta plats inom tech-scenen.  Mycket kom att handla om att kvinnor måste våga säga ja. Moderatorn berättade att hon säkert blivit tillfrågad att leda paneler ett 50-tal gånger men alltid tackat nej för att hon inte anser sig ha erfarenhet/kompetens/mod nog att ställa upp. Tills en person peppade henne att ta uppdraget att leda denna panel. Panelen pratade om att män med större säkerhet tackar ja till sådant de egentligen inte kan och sedan låtsas hälften, medan kvinnor inte tackar ja förrän de är 100 procent säkra på att de kan utföra uppdraget med största möjliga precision. Slutsatserna som panelen landade i handlade till mångt och mycket om att kvinnor själva måste kliva fram, visa att de är kompetenta, ta uppdrag och stötta varandra att ta plats.

Jag håller med. Verkligen. En av anledningarna till att jag startade Maktsalongen med Sara är för att jag tror att det behövs forum där kvinnor kan stötta och stärka varandra. Men det bekymrar mig också att panelen inte kommer längre i analysen. För jag känner också att fan, nu hamnar vi där igen – att fixa jämställdheten, vare sig det gäller tech-scenen, skatekulturen eller bolagsstyrelserna, kommer gå bara kvinnorna kliver fram mer. Tar plats och tackar ja när de får uppdrag.  Jag tror inte det enbart handlar om att kvinnor inte får vara med. De får gärna vara med, om de spelar på männens villkor. Om kvinnorna tar samma plats, drar samma skämt och beter sig som män gör mest. För mig blir det uppenbart vad feminism handlar om – makt. Män har makt på kvinnors bekostnad, men ändå är det kvinnorna som borde kliva fram.

Att få makt gav mig så småningom den bittra insikten att mina och mina vänners förutsättningar att ta plats, få uppdrag och avancera var annorlunda än männens. Jag har sett vänner inte bli valda för att de inte var den roliga och populära killen. Jag ser hur kunder tittar på min manliga kollega för att få bekräftat att det jag nyss sagt är giltigt. Jag hör att det är fånigt att köra dubbla talarlistor för ”den som har något att säga kan väl bara säga det”. Många gånger är maktobalansen svår att sätta ord på för den är så nära sammanlänkad med skam. Det blir personligt och man är rädd att andra ska tro att man lyfter ojämställdhet bara för att man själv känner sig orättvist behandlad, är missnöjd eller missunnsam på någon annan. Man vill inte höra om sig själv:

– Hon sätter sig själv i en offerroll när hon tror att hon blir sämre behandlad för att hon är kvinna. Det är så synd, för hon är väldigt kompetent.
Eller andra kvinnor som genom att själva inte problematisera kring kön förminskar andra som försöker göra det säga:
– Jag har aldrig upplevt att det är något problem att vara kvinna och göra karriär. Har du vilja och rätt kompetens kan du göra vad som helst.
Eller kränkta män:
– Jag blir sårad/får dåligt samvete/känner mig påhoppad när ni pratar om att män har mer makt än kvinnor i vår organisation.

Tyvärr yttras dessa repliker i olika konstellationer allt för ofta och det är svårt att fortsätta en vettig diskussion om vad vi gör åt problemen. Att det handlar om att män som grupp i alla skikt, på alla poster i samhället – som pappor, chefer eller sambos – har en överordning och systematiskt har mer makt än kvinnor som grupp. Om denna ekvation på riktigt hade legat som en gemensam grund i alla diskussioner om jämställdhet och genus är jag övertygad om att vi hade haft långt fler reformer på bordet som på allvar förbättrar kvinnors möjligheter i samhället. Vare sig det gäller att ta plats inom tech-scenen eller rätten till lika hög lön som de kollegor som råkar vara män.

Och förresten, Nina Åkestam skriver så bra och enkelt om varför hon är feminist, så det borde ni läsa när ni ändå håller på.

/Sofia

Märkt , ,

Open tech school på export

Förra veckan flyttade Beatrice Martini till Stockholm för att starta upp projektet Open tech school i Sverige! Hon och ett gäng andra har dragit igång ett koncept med gratis tech-utbildningar i Berlin och vill nu sprida det utanför Tyskland. Hon berättade om det på Geek Girl Meetup förra veckan.

Kurserna kan se lite olika ut, det kan vara en grundkurs i programmering, en heldag JavaScript eller en förmiddag webbdesign. Alla kurser är gratis och konceptet bygger på att handledarna hjälper till ideellt. Målet är att tillgängliggöra kunskaper om webb och programmering och att öka mångfalden i branschen. Ett grymt projekt tycker vi, på tisdag ska vi på Beginners meetup här i Berlin.
Beatrice behöver hitta folk som är peppade på att vara med i Sverige. Hon letar handledare, deltagare, sponsorer, lokaler osv. Mejla henne mail (a) beatricemartini (dot) it eller hör av dig till oss, och sprid ordet!

Både jag och Sofia joinar efter årsskiftet när vi är på hemmaplan igen.

Här bild på lite kod. /Camilla

Märkt , ,

Highlights från Geek girl Meetup

Spenderade gårdagen tillsammans med ungefär 100 nördar på Geek Girl Meetup, det första någonsin i Berlin. En knytkonferens om webb, start-ups och kod. Heidi Harman, en av grundarna till Geek Girl Meetup, inledningstalade och förklarade bra varför det behövs. Om tjejer inom techscenen delar med sig av sin egen kunskap och erfarenheter till andra tjejer kommer det utveckla hela branschen. Bidra till att fler tar plats. Just as simple as that.

Hur som helst. Dagen bjöd på många spännande och intressanta sessioner. Tänkte dela mig mig av tre highlights.

1. Sydkorea har tre alla hjärtansdag och det snabbaste bredbandet i världen

Elin Aram höll en session med rubriken ”South Korea – 3 insights for the future”. Hade ingen aning om att Sydkorea var en meteropol för teknikutveckling. Vilket det verkligen är. Via stora digitala skärmar i tunnelbanan i Seoul kan du kolla upp alltifrån hur du vill resa till väderleksrapport. Smartphoneanvändandet är utbrett och virtuella butiker där du handlar genom att scanna bilder på produker med den din telefon finns i tunnelbanan. Här är det inte Apple som äger techscenen, det gör LG och Samsung. Sydkorea har också hela tre alla hjärtans dag (att inte vara i en parrelation är inget alternativ, om du inte är gift innan 30 är du singel resten av livet tydligen). Appen Kakao talk är den hetaste när det kommer till att kommunicera med vänner och där kan du också köpa presenter till din kära inför alla dessa högtidsdagar. Elin tipsade också om en bra blogg för den precis som jag vill få mer Koreafeeling.

2. Viralt är inte socialt

Hertje Brodersen pratade om vikten av att jobba utifrån ett användarperspektiv i sociala medier. Hon menade att det är lätt att tänka, hur kan våra användare utveckla vår produkt eller vårt företag istället för att tänka, hur kan vi underlätta eller skapa möjligheter för våra användare att göra det dem vill. Hertje pratade om hur meningslöst det är att enbart mäta resultat i antal likes eller antal filmvisningar, att 30 000 fans inte spelar någon roll om vi inte lyckas aktivera människorna bakom och skapa en mening till varför de ska gilla. Hon visade en modell för att planera och målstyra närvaro i sociala medier. Jag gillade den. Enkel och tydlig. Kolla in!

3. Multitasking är ett skämt

En himla bra session av Tracy Rolling om knep för att lyckas bättre med att styra ett team och få saker gjort. Kolla in hennes fina presentation här.

Hej från GGM12! //Sofia

Märkt , ,